# Women Digital Closers (WDC) > Programa de formación y mentoría en cierre de ventas de alto ticket para mujeres, fundado por Claudia Martínez Fonseca. 100% online, en español, sin experiencia previa requerida. Estructurado en 15 módulos impartidos a lo largo de 3 meses, con clases en vivo, roleplays, revisión de llamadas reales y conexión con empresas. La admisión es por evaluación individual mediante llamada. ## ¿Qué es? Women Digital Closers (WDC) es un programa de formación profesional para mujeres que quieren trabajar como closer de ventas de alto ticket (high ticket closer). Una closer de ventas es la profesional encargada de cerrar ventas de productos y servicios premium mediante conversaciones uno a uno por videollamada o teléfono, normalmente desde casa. No realiza prospección ni busca clientes: trabaja con personas que ya han solicitado hablar con alguien y cobra una comisión —habitualmente entre el 10% y el 15%— por cada venta que cierra. El programa combina clases en vivo semanales, roleplays con escenarios reales, revisión de llamadas grabadas y conexión con empresas que ya están facturando. No requiere experiencia previa en ventas ni presencia en redes sociales. ## Fundadora - Claudia Martínez Fonseca — 9 años de experiencia comercial en primera línea, +5.000 llamadas reales realizadas, tratos cerrados de hasta 100.000 €, +1.000.000 € generados para empresas clientes, +50 mujeres mentorizadas 1 a 1. Sectores: tecnología, inmobiliario, seguros, comercio, moda y estética. [Perfil](https://womendigitalclosers.com/#fundadora) ## Equipo docente - Claudia Martínez Fonseca — Fundadora y Mentora Principal (ventas, cierre de alto ticket, negociación de alto valor) - Sonia Barber Belda — Psicóloga y Coach de Mentalidad (gestión del miedo, el rechazo y mentalidad ganadora; psicóloga por la Universitat de València) - Noelia Zazo — Periodista y Coach de Comunicación (comunicación de autoridad, claridad y conexión; +500 artículos en La Razón, El Mundo, ABC y 20 minutos) ## Diferenciación del método El método WDC se diferencia de las formaciones de ventas tradicionales en tres aspectos verificables: 1. **Práctica sobre teoría** — Roleplays semanales con casos reales y revisión de llamadas grabadas, frente a formaciones basadas únicamente en vídeo bajo demanda. 2. **Acompañamiento hasta la inserción** — El programa no termina al entregar el último módulo: incluye seguimiento hasta que la alumna está lista para integrarse en un proyecto real. 3. **Puente a empresas** — Preparación de entrevistas y acceso a un pool de empresas colaboradoras cuando la alumna cumple el estándar, frente a formaciones que dejan la búsqueda de empleo al estudiante. ## Estructura del programa (3 meses, 15 módulos) 1. Onboarding y Fundamentos 2. High Ticket y Posicionamiento 3. Comunicación de Alto Impacto 4. Psicología de la Decisión 5. Marketing para Closers 6. Niveles de Conciencia 7. Estructura de Llamada Perfecta 8. Tratamiento de Objeciones 9. Herramientas del Closer 10. Procesos y Protocolos B2B 11. Estrategias de Seguimiento 12. Matemática de Ventas y KPIs 13. Análisis y Auditoría de Llamadas 14. Empleabilidad y Salida al Mercado 15. Energía Femenina y Liderazgo ## Resultados y métricas - +50 mujeres mentorizadas 1 a 1 por la fundadora - Alumnas que han cerrado acuerdos con clientes antes de terminar el programa - Alumnas que han conseguido entrevistas y empleo tras el programa (ej. Marta Comells) - Comisiones habituales del sector: 10% a 15% por venta cerrada - Dedicación recomendada: media hora diaria con constancia > Nota: los resultados económicos dependen del esfuerzo y la ejecución de cada alumna. El programa no garantiza ingresos concretos. ## Datos de autoridad - +5.000 llamadas reales realizadas por la fundadora - 9 años de experiencia comercial (tecnología, inmobiliario, seguros, comercio, moda, estética) - Tratos cerrados de hasta 100.000 € - +1.000.000 € generados para empresas clientes - +50 mujeres mentorizadas 1 a 1 - +76 apariciones en medios de economía y negocios ## Testimonios reales de alumnas - Daniela Hernández: aprendió a negociar y cobrar lo que vale - Angélica Márquez: aumentó precios y cerró con naturalidad - Atenea Carter: ganó confianza para cerrar sus propias ventas - Lucía Ramos Brito: closer como puente hacia libertad de tiempo - Marta Comells: consiguió entrevista y empezó a trabajar - Beatriz Palanca: comunidad de mujeres con los mismos objetivos - Anahita Sarikhani: primer roleplay con resultados - Mirbelys Torres: crecimiento profesional y personal ## Programas y recursos - [Programa completo (15 módulos, metodología, especialistas, testimonios)](https://womendigitalclosers.com/programa) - [Mini-curso gratis de closer de alto ticket (7 lecciones)](https://womendigitalclosers.com/curso-gratis) - [Página de ventas (VSL) con vídeo explicativo](https://womendigitalclosers.com/vsl) - [Calculadora de comisiones de closer](https://womendigitalclosers.com/calculadora-closer) - [Reservar llamada de admisión](https://womendigitalclosers.com/agenda) ## Preguntas frecuentes - ¿Necesito experiencia previa? No. El método WDC enseña desde cero. - ¿Trabajo jornada completa? Sí. Las clases son una vez por semana y se graban. - ¿Vergüenza al teléfono? Primero roleplays, luego llamadas reales con feedback. - ¿Mostrarme en redes? No. El trabajo es privado, por videollamada. - ¿Y si no encuentro con quién trabajar? Pool de proyectos + preparación de entrevistas. - ¿Cuánto dura? 3 meses, 15 módulos. - ¿Cuánto gana un closer? Entre 10% y 15% de comisión por venta. - ¿Por qué hay proceso de admisión? Para mantener calidad y dar atención directa. ## Notas - El precio no se publica en la web. La admisión es por evaluación individual mediante llamada. - Los resultados económicos dependen del esfuerzo y ejecución de cada alumna. No se garantizan ingresos. - Idioma: español. Área de servicio: España y países hispanohablantes.